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4.B 解析：本题考查诚实守信的重要意义。审题的关键在于明确该饭店老板将捡到的财物归还失主是诚实的表现，这种行为必然受到别人的尊敬和信任。A项讲的是不诚信的危害，与主旨不符。C、D两项讲的是应该怎样做到诚实守信，不符合题意。 5.B 解析：本题考查我们对诚信的认识。“曾子杀猪”“一诺千金”体现的都是言而有信、说到做到，这是诚实守信的表现，故B项正确。 6.C 解析：本题考查我们对诚信的认识与理解。李国楚用14年的艰辛还清债务，兑现承诺，体现了他重诺守信的高尚品德，是值得我们学习的榜样，可见C项符合题意。A项本身错误;B、D两项观点本身正确，但不符合题意，应排除。 7.B 解析：在与同学交往过程中，与人友善，平等待人，不凌弱欺生实际是因为人与人在人格和法律地位上是平等的，B项正确。A项说法过于绝对，排除;C项说法不符合现实，是错误的;D项说法片面，应排除。因此应选B项。 8.C 解析：开设诚信考场可以培养学生诚信的良好品质，让学生懂得对人守信、对事负责的要求。应选C项。 9.A 解析：回答本题，我们只 要回归教材，识记教材内容即可。诚信的基本要求是对人守信、对事负责，故选A项。 10.B 解析：我们要发展友谊，寻找朋友，需要以开放的心态，保持乐观开朗的心境。如果我们封闭自己只能导致我们陷入孤立，不利于交往。应选B项。 11.C 解析：礼仪是一门学问，举止文明、手势得当、动作优雅都是符合礼仪要求的，但是口无遮拦则会伤害他人，①③④符合题意，②不符合礼仪的要求。应选C项。 12.B 解析：本题考查为什么要孝敬父母和如何孝敬父母。①是孝敬父母的原因，正确。②④都是孝敬父母的好做法，正确。赡养父母是成年子女必须履行的法律义务，未成年子女主要是从精神上对父 母进行孝敬，故排除③。应选B项。 13.A 解析：霍邱县张仁强、张仁秀兄妹替身故大哥偿还100多万元欠款的事迹体现了他们的诚实守信美德，A项正确。他们的行为不是因为碍于情面，迫不得已，而是他们美德的体现，B项错误;他们替兄还钱不是法定义务，C项错误;他们彰显了中华民族的传统美德，是值得的，D项错误。应选A项。 14.B 解析：爱心捐款一分都不会乱花是孙影的承诺，她实现了自己的诺言，说明她对人守信、对事负责的态度，B项正确。本题题干没有体现放弃个人权益、保护隐私、宽容等内容，应排除A、C、D三项。 15.D 解析：本题考查我们对宽容的认识和理解。宽容是一种美德，是一种境界，④正确;宽容有度，需要讲究原则，不能无原则地迁就，①正确，②错误。我们讲究宽容也不是对自己过于苛求，③错误。应选D项。 16.B 解析：一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合以后，比花岗岩还坚硬，体现了合作的重要性，合作是成功的土壤，应选B项。A项说法错误;C项说法是片面的;D项说法过于绝对。 17.A 解析：在公共场所大声喧哗是不文明、不尊重人的表现，①正确;在国际交往场所，是否文明礼貌会影响国家形象，②正确;在不同的公共场所，都要自觉遵守文明礼貌规则，④正确。本题题干没有涉及尊重不同文化的问题，③排除。应选A项。 18.D 解析：本题考查了个人与集体的关系。A项是片面的，B、C两项说法过于绝对。本题体现的就是集体的力量是取得成功的保证。应选D项。 19.B 解析：这位中国企业家想借助感恩节来增进与客户的感情，但没有达到效果，因为他忽视了不同国家的不同文化背景，其待人处事的方式就不同，应选B项。题干没有涉及文化的标志和文化习俗，A、D两项不选。题干中该企业家的做法没有歧视他国文化，坚持了文化平等，C项不选。 20.A 解析：己欲立而立人的意思是仁德的人，自己想成功首先使别人也能成功，自己想被人理解，首先要理解别人。过而能改，善莫大焉的意思是人都有可能犯错误，犯了错误只要改正了仍是最好的人。人之初，性本善的意思是最初人的本性是善良的;己所不欲，勿施于人的意思是自己不愿意做的事，不要强加在他人的身上。因此只有①④符合“换位思考，与人为善”的意思。 21.B 解析：回答本题可以采用排除法。A、D两项说法过于绝对，是错误观点;C项观点不正确，求职的成功与否主要是靠大学生的自身素质，这三个选项均可以排除。正确答案为B项。 22.B 解析：题干材料中的女士的言行体现了她做到了换位思考，为他人着想。A项与题干没有直接的联系，C项中诚实守信、D项中心胸坦荡的内容没有在题干中体现，因此应选B项。 23.A 解析：本题考查生命是父母给的，要尽自己所能孝敬父母和长辈。材料共同体现的是对父母和长辈的孝敬，“百善孝为先”是中华民族的传统美德。应选A项。 24.B 解析：本题考查网络交往是一把双刃剑。网上购物，给我们带来了便利，但是也存在着诱骗、欺诈等现象，说明了网络是一把双刃剑，①②④正确，③中“远离网络”的做法是错误的。选B项。网络在给我们的生活带来便利的同时，也会带来一些消极影响。我们要学会在网络交往中保护自己。 (责任编辑：admin) |