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(四)阅读议论文，回答问题。(7分) 激情与成功 ○1有一次，美国一位部长问比尔•盖茨：“我在微软参观时，看到每一个员工都非常努力，非常快乐。你们是如何创造这样的企业文化的?”比尔•盖茨回答：“我们雇佣员工的前提是，这个员工对软件开发是有激情的。”可见，对成功而言，激情是必不可少的。 ○2美国著名作家爱默生曾经说：“有史以来，没有任何一项伟大的事业不是因为热忱而成功的。”激情是吹动船帆的风，没有风帆船就不能行驶;激情是成功的动力，没有动力工作和事业就难有起色;激情是创新的源泉，没有激情就没有创新的灵感和冲动。没有激情，人不过是一块未经撞击的燧石，只有潜在和可能的能量。 ○3激情从何而来? ○4高昂的激情来自崇高的理想。没有理想，人就如同手表缺了发条，就没有动力，人就会失去前进的动力，就会停止不前。 ○5 。责任是一个人立身与做事的基本条件，它源于对国家事业的忠诚和热情。一个具有高度责任感的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作;一个丧失责任感或责任感不强的人，会把工作当作一种负担，自然就会丧失工作的乐趣。 ○6 。如果说热忱和激情是“火焰”的话，那么，兴趣就是点燃激情的“火种”。因为追求自己的兴趣而充满激情，因为激情而享受快乐!有了兴趣，就能激发潜力，一个人就可能不断获得成功，就可能达到卓越的境界。反之，如果做自己没有兴趣的事，只会事倍功半，还很有可能一事无成。 ○7如何培养激情呢?其要有三：选你所爱——不必太在意别人或社会是否看重，用但丁的名言说，就是“走自己的路，让别人去说吧”;爱你所选——当你没有选择或不容易改变现状时，“爱你所选”的尝试加上积极乐观的态度，会帮你找到光明之路;忠于兴趣——一旦培养了自己的兴趣，就一定要珍惜并全力以赴，勇敢执着地坚持下去，一定会有所收获。 ○8在工作中培养激情，在激情中愉快工作，提高的不仅仅是工作质量，而且还有人生的境界，做人的价值。激情的工作成就着我们的事业，而激情的人生将使我们得以永恒，让我们用高昂的“激情”拥抱成功。 1、作者要表达的主要观点是什么?(2分) 2、第一段中举微软员工对于软件开发拥有激情因而工作努力快乐的事例，有何作用?(1分) 3、第二段中引用爱默生的话，用了什么论证方法?有何作用?(2分) 4、请仔细阅读文章第○4—○6段，在横线上分别补出○5○6段论述的中心。(2分) 第○5段 第○6段 相关推荐： (责任编辑：admin) |